El Currículum Vitae (CV) es un documento que felicita el conocimiento del contratador para saber las habilidades, estudios y experiencia del solicitante, esto con el objetivo de tener el perfil adecuado para el puesto de trabajo al que se aspira, el documento debe ser sencillo, ordenado, con un lenguaje claro y conciso, así lo dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
De acuerdo con el Servicio Nacional de Empleo, Hidalgo (SNEH), los reclutadores dedican en promedio siete segundos para revisar cada currículum y, durante este ejercicio, es descartado aproximadamente el 80% de los postulantes, sea porque el documento no se encuentra bien estructurado o como consecuencia las faltas de ortografía.
Para la construcción del mismo sigue las siguientes recomendaciones:
- Debe separarse en datos principales y de contacto (nombre, edad, dirección, teléfono/s, correo electrónico).
- Agrega una fotografía de rostro con fondo blanco.
- Redacta un apartado que resalte las habilidades y enumere las destrezas que son útiles para el puesto laboral.
- Anexa el grado máximo de formación académica.
- En la formación complementaria coloca cursos, talleres o actividades realizadas.
