Cero Tolerancia a las conductas de hostigamiento sexual y/o laboral y acoso/sexual y/o laboral, así como toda forma de violencia o cualquier acto que atente contra la dignidad e integridad de las personas, se realizó la conferencia denominada “Protocolo Cero”, esto mediante el propósito del compromiso de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH).
Se da a conocer que en el Protocolo Cero se establecen medidas exactas para la prevención de conductas de acoso sexual y/o laboral y hostigamiento sexual y/o laboral en las dependencias y entidades de la administración pública estatal, y al igual promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.
Yareni Monroy Quijano, conferencista, explico dentro del tema el combate a la corrupción, impunidad, violencia, desigualdad y la discriminación requiere de un compromiso frontal y permanente.
Al igual puntualizo la diferencia y el concepto en los temas de acoso y hostigamiento laboral y sexual, la forma de comprobarlo, los tiempos administrativos, comportamiento, conductas de hostigamiento, medidas de protección, además de sanciones administrativas y penales.
